Aujourd’hui de plus en plus de parents, confrontés à la flexibilité dans leurs horaires de travail, sont à la recherche d’un mode d’accueil fiable et sécurisé pour leurs enfants.

Conscient au regard du service rendu aux parents, c'est le souhait volontariste favorisant, et le métier d’assistante maternelle, et la reconnaissance de son rôle essentiel qui, au delà de la notion de métier, se veut plaisir, affection maternelle saine dans une vraie profession d'accueil pour les enfants.

Elle combine bien dans ce sens une parfaite symbiose entre l'assistance maternelle et la mère de famille.

Les acquis pour chaque Assistante Maternelle est un vrai métier reconnu par une formation, un agrément, une convention collective nationale,   un contrat de travail,  l’affiliation au régime de sécurité sociale,  la validation des acquis de l'expérience répondant scrupuleusement à des critères fixés par la loi, non s eulement en exerçant un métier de petite enfance, mais également en affinant par une démarche volontaire des formations complémentaires ou évolutives (gestes d'urgences...).

Le domicile de l’assistante maternelle devient lieu ouvert pour l’enfant et ses parents. Cet accueil de l’enfant doit lui garantir santé, sécurité, épanouissement. Ce domicile rend plus agréable, amoindrit l'attente momentanée du retour des parents en fin d'après midi.  Ce service apporte une meilleure qualité psychologique pour l'enfant en comparaison d'une crèche (bien qu’excellent mais sous un décor autre qu’une ambiance familiale, une Nounou est plus souple, plus cocoon, plus attentive du fait de ne pas être assujettie au nombre conséquent d’enfants dans une crèche), où l'assistance maternelle l'amène en douceur à la vie en société, jusqu'à son entrée évolutive vers la maternelle, l'école primaire...

L'assistante maternelle dépasse l'emploi de la définition ''employeur/employée'', mais rentre dans la notion de service rendu.

Cette profession partagée par nombres de collègues unies par la même éthique implique des valeurs qui constituent le socle indispensable des compétences.

C'est le respect de la confiance accordée par les parents, et inversement.

C'est le respect d’un contrat partagé avec les parents, l'éthique du secret professionnel indispensable, c'est la discrétion et l'égalité dans l'accueil de tout enfant.

C'est la capacité de remettre en question tout comme se remettre en question afin d'apposer au mieux une harmonie saine entre l'enfant et la nounou, les parents et l'Assistante Maternelle.

L'Assistante Maternelle est loin de la notion de métier d'appoint sans expérience particulière. C'est une véritable profession où elle connaît les besoins globaux de l’enfant de 0 à 6 ans, contribuant au développement de l’enfant en cohérence avec les attentes éducatives du parent.

C'est assurer l’hygiène corporelle et le confort de l’enfant dans son environnement. C'est s'adapter aux situations imprévues (santé, gestes d’urgence), installer, sécuriser les espaces de vie, communiquer, établir des relations professionnelles, s’appuyer sur des savoirs théoriques pour mettre en place  et organiser ses activités quotidiennes en fonction de l’enfant.

 C’est mettre tout en oeuvre pour rencontrer, partager, échanger pour faire évoluer sa pratique.

Les assistantes maternelles peuvent solliciter si elles le trouvent nécessaire les travailleurs médico- sociaux du Département, les animatrices de Relais Assistants Maternels (RAM)...

 Elles ont toute latitude pour consulter si elles le souhaitent, les sites Internet concernant leur profession pour affiner encore plus une bonne qualité d’accueil de l'enfant.

L'assistante Maternelle peut être également en lien avec par exemple (ce qui n'est pas une règle obligatoire qui détermine la compétence et le sérieux d'une assistante) les Relais Assistantes Maternelles …, Ludothèques, médiathèques…, Associations, fédérations …, Puéricultrices...

Tout ceci se place en fonction des horaires, des impératifs de l'enfant (sieste, extra scolarité, âge...)

Accueillir des enfants, c'est les aimer avant tout. C'est un lien avec l'Ethique d'Assistante Maternelle, sa déontologie à leur apprendre et montrer que ce nouvel univers se trouve être le même que chez eux, et où, même avec certaines différences propre à chacun, mais profondément ouvert, ils peuvent là aussi se sentir en sécurité, écouté, et aimé.

C'est leur partager le bonheur de vivre, la joie, la complicité, l’amour de l'autre, le respect, la tolérance, etc….

C'est conserver et approfondir encore plus le lien des enfants entre eux, leurs parents et la nounou en leur absence. C'est apprendre à vivre en petite communauté avec le papa présent parfois, et nos propres enfants dans une symbiose complice et chaleureuse.

C'est l'apprentissage normal et sain de la vie, une douceur et réalité qui se veulent profitable pour que leur propre existence future soit un souvenir de plaisirs, de rappels joyeux. C’est vouloir leur donner l’aptitude d’être capable d’affronter le petit monde de demain : l’école.